Con el objetivo de garantizar el bienestar de las personas naturales que estén en imposibilidad o incapacidad de trabajar, la compañía colombiana ofrece SURA Cesantías. Este plan de seguros permitirá que los ciudadanos que han perdido su empleo o no puedan trabajar, cuenten con un fondo que les permita vivir con sus necesidades básicas cubiertas.
SURA Cesantías también es una oportunidad para los ciudadanos para fomentar su capacidad de ahorro y miras al futuro. Desde las cesantías, los usuarios podrán contar con un fondo de ahorro mientras se encuentran en situación de desempleo o incapacidad laboral.
Índice
¿SURA Cesantías está disponible?
SURA Cesantías es un servicio que se ofrece desde los planes de Seguros SURA: Pensionados y Colectivo de Vida. En ambos planes se garantiza que los usuarios afiliados, así como los familiares beneficiados, puedan contar con un ahorro mientras la situación de desempleo o incapacidad se solventa.
Las cesantías son aportadas por las empresas a sus empleados una vez que es finalizado el vínculo laboral. En este sentido, para poder recibir una cesantía, se debe hacer un proceso de registro a la matrícula de la empresa, la cual debe estar registrada en SURA.
En el caso de las cesantías otorgadas desde el plan de Seguros de Pensión, estas se enfocan en las personas que se les imposibilite volver al área laboral, ya sea por un accidente físico o déficit mental. Por ello, el ingreso desde el seguro de pensión es mensual y no pierde valor en el tiempo.
Los seguros de pensión de SURA garantizan un ingreso de manera mensual para respaldar tu calidad de vida y la de tus familiares, ya que, al morir, tus familiares en primera línea de consanguinidad podrán ser beneficiados por este ingreso. Puedes solicitar que el ingreso sea mensual o por una suma única.
Otra manera de recibir ayudas económicas, en caso de invalidez, incapacidad laboral o una enfermedad grave, es por medio del plan de Seguros de Colectivo de Vida. Este es uno de los más ventajosos debido a su amplia cobertura a lo largo de la vida, e incluso, este es transferible a los familiares beneficiarios en caso de muerte.
¿Qué cubre SURA Cesantías?
Desde el plan de Seguro Colectivo de Vida, los usuarios afiliados pueden acceder a diversos beneficios de por vida en caso que se les imposibilite regresar a las actividades laborales. Este es uno de los planes más solicitados, ya que no solo resguarda la vida del afiliado, sino de sus familiares afiliados al plan. De hecho, si es titular de la póliza fallece, sus familiares seguirán recibiendo ayuda económica.
Ahora, en cuanto a los beneficios que ofrece este tipo de cesantía, estos varían de acuerdo al plan que el usuario escoja. SURA Cesantía ofrece Plan Empresario SURA, Plan Vida Integral, Plan Vida Deudores y Plan Docentes. Como ves, puedes acceder a los planes como trabajador independiente para así garantizar tu fondo económico en caso que no puedas continuar con tus actividades laborales. En cada plan podrás obtener bonos, respaldo económico por accidentes, entre otros beneficios.
Ahora, en caso que quieras recibir ayuda económica porque estás a punto de hacer tu retiro laboral, los Seguros de Pensión son la alternativa idónea para ti, ya que puedes aspirar a un ingreso mensual. Este también lo puedes recibir de manera trimestral o en una suma única.
Los planes de pensión son una alternativa a Seguros Cesantías que te permitirán garantizar tu vida una vez que no puedas continuar trabajando o ya sea momento de tu jubilación. Estos te ofrecen garantía financiera, garantía jurídica (protección a tu patrimonio), y garantía fiscal (optimización en el pago de impuestos).
Ante cualquier duda, puedes consultar los medios de atención al cliente de SURA aquí.